Онлайн чтение книги Инструкция по выживанию регрессора Regressor Instruction Manual
1 - 113

- С-стажеры?

- Ага, стажеры.

Пак Чжун-Ки, который в это время помогал с делами, с сомнением взглянул на меня. Ну, я не винил его за это. Неужели в нынешнее время найдутся люди, которые захотят вступить в разваливающуюся гильдию? По его мнению, такое казалось невозможным.

Однако для нас это был неплохой вариант, с учетом того в каком мы сейчас положение. Тем более на нашей стороне СМИ и массы, а это уже полпути.

Когда общественное мнение и СМИ объединяться в единое целое, то стажеры к нам рекой потекут. И так же мы могли возродить имидж нашей гильдии.

"Неконсервативная гильдия с молодыми талантами!"

Нам просто нужно было представить гильдию так же, как венчурную компанию на земле. Она должна восприниматься как свободная, творческая среда, в которой каждый может показать себя на все сто.

Конечно, в реальности все будет немного подругому, но реклама должна быть такой, чтобы собрать больше талантов и невоюющих новобранцев, которые были бы лояльны и согласны на относительно низкую зарплату.

"Для этого и нужны стажеры."

- Во-первых, лучше немного изменить интерьер гильдии.

- В каком смысле?

- Как по мне, зал выглядит немного скучновато. Такая гильдия - не то, что нужно молодым талантам Линдела. Было бы лучше для начала освободить помещение от ненужного хлама.

- Я не... я не понимаю, зачем нам вдруг понадобилось это делать...

- Что нужно гильдии, так это инновации. В такой обстановке будет трудно придумывать новые идеи. Поэтому нам нужно изменить обстановку и сделать ее более оживленной.

- А... да. Согласен.

Ничто не звучало лучше, чем слово "инновации". Это было еще одно из моих подлых рассуждений.

- Было бы также неплохо снести комнаты, которые использовали Ли Соль-Хо и его приспешники. Само здание будет выглядеть лучше, если оно будет открытым, и... о, комната отдыха - хорошая идея! Мы должны использовать уже существующую концепцию, а не создавать велосипед, чтобы минимизировать бюджет. Главное - это атмосфера. Важно, чтобы гильдия выглядела как гильдия, которая поощряет свободу и активность, дабы стимулировать молодых.

- А... ага...

- Неважно, поставишь ты бильярдный стол или еще что-то в комнате отдыха, которой сотрудники могут пользоваться во время перерывов, просто поставь что-нибудь. В любом случае, цена вопроса не будет слишком большой. Также давай сменим ресторан гильдии на буфет.

- А? Но бюджет ресторана...

В конце концов, хорошо накормленный раб работает больше.

Не знаю, что думают остальные, но я был уверен, что именно эта область нуждается в улучшении ради всех членов гильдии и его сотрудников.

"Столовая для руководителей сама по себе велика..."

- Если ты разберешься с бесполезной роскошью стариков, которая им когда-то была дана, мы сможем разработать план повнушительней.

- К примеру?

Я знал, что мне придется немного побеспокоиться об этом рано или поздно. Однако ответ сам по себе был прост.

- Отныне в Синей гильдии не будет такого понятия, как плата за содержание. Пожалуйста, не забудь вычесть расходы на благосостояние членов отряда и руководителей. Ты просто должен включить их в некоторые из оставшихся бюджетов.

Было бы лучше управлять рабами с помощью денег.

Годовая зарплата, которую получали руководители и члены отрядов, была достаточной, чтобы этим можно было хвастаться. Однако зарабатывать и к тому же получать льготы сверх этого звучало крайне смешно. Наверняка, если бы не старики, то гильдия была бы гораздо более крупной, чем сейчас.

- Зарплата мастера, вице-мастера и сотрудников гильдии остается прежней. Мы лишь сократим сумму, которую будем получать по факту, тобишь, 30%.

Я погружен в работу. Дел было настолько много, что их пришлось бы писать отдельно на бумаге.

И возможно, почувствовав, какой объем работы на него свалится, Пак Чжун-Ки устало посмотрел на меня, поэтому я поспешил заговорить первым.

- Я постараюсь не устанавливать расписание обедов. Ешь, что хочешь и когда захочешь. Это также относится ко всем сотрудникам прямо сейчас. Жду отчета завтра утром.

- Да куда я денусь...

- Мы также откроем массе все льготы, которыми раньше пользовались только руководители.

- Серьезно? А из-за этого не будет проблем?

- Мы будем работать по предварительной записи. Конечно, будет лучше, если члены отрядов или руководители будут иметь приоритетное право на бронирование. Некоторые помещения предназначены для личного использования, так что если мы не будем их использовать, это будет пустой тратой времени и пространства. Во время экспедиции им вообще никто не пользовался.

"Что же еще..."

- Хорошо, я понял.

- Стоит организовать класс, где можно будет изучать магию, фехтование или имперское право для простых членов гильдии или сотрудников гильдии. Чон-Ен будет преподавать магию. Занятия по фехтованию... ну, если только Ли Сан-Хи согласится... нет, я поговорю об этом непосредственно с Ли Сан-Хи.

- Понял.

- Ну так, во сколько нам все это обойдется?

На мой вопрос Пак Чжун-Ки начал подсчитывать в уме.

Пак Док-Гу мог выполнить работу, которая требовала физическую силу, и если учесть изменения в бюджете на содержание, то оставалось еще немного денег.

"Если же мы наймем стажеров, то денег будет достаточно."

Стоимость заработной платы за годичный период найма стажеров, ищущих работу, была гораздо ниже. Это была лучшая среда, в которой можно было свободно порабощать рабов в обмен почти ни на что.

В первую очередь, мало кто мог понять такую систему.

- Нет, отложи подсчет. Подумай скорее о других делах. Остальную работу я сделаю сегодня у себя. А, еще сходи к себе и принеси документы, которые мне нужно просмотреть.

- То есть, прямо сейчас?

- Да. Реконструкция начнется прямо сейчас.

- Но одобрение мастера...

- Не требуется. Нет необходимости в его одобрении. Я скажу ему об этом позже.

- А... хорошо.

В первую очередь, Ким Хен-Сун доверил мне это задание. Не было смысла стоять и ждать его одобрения, когда я мог бы максимально эффективно использовать отведенное время.

У него тоже были свои задачи как у мастера гильдии, так что лучше его не беспокоить.

- Что ж, давай приступим.

- Конечно.

Я постучал рассеянного Пак Док-Гу по спине, и тот быстро кивнул в ответ.

Как я и ожидал, реконструкция шла как по маслу, поскольку для такой простой работы было отведено много рабочей силы.

Профсоюз Линдел нанял людей по низкой цене, а также собрал художников, чьи таланты растрачивались на площади. Для них это была не просто оплачиваемая работа. Это был еще один шанс воплотить их карьеру в жизнь.

Скучный зал гильдии стал заполняться работами художников, которые хотели бесплатно прорекламировать себя, и благодаря этому нашлись даже те, кто был готов пожертвовать работы, которые им не удалось продать.

"Ах, в каком сложном мире приходится жить художникам."

Пак Док-Гу был занят ручной работой, например, ломал перегородки в старых офисах. Хотя он был из тех, кто воздерживается от того, чтобы использовать голову должным образом, однако этот план очень сильно его заинтересовал. Таким образом, все прошло довольно гладко.

- Ли Ки-Ен, как бы вы хотели поступить с оставшимся пространством?

- Как обстоят дела с компенсацией для семей с детьми?

- Чего?...

- Я думаю о создании детского дома, где они наши люди смогут безопасно оставлять своих детей. К слову, если кто-то когда-либо работал воспитателем детей в этом районе, пожалуйста, непременно сообщи мне об этом. И ещё, сколько семей сейчас в гильдии?

- Три.

- Не густо...

"В любом случае, ещё придется поработать свахой..."

Если пара клялась в верности гильдии, была большая вероятность, что их будущий ребенок тоже будет верен гильдии. Я не просто находил рабов для краткосрочной работы. Я находил рабов, которые посвятят всю свою жизнь работе на гильдию.

Поэтому было правильным расширить компенсацию родителям и систему декретного отпуска, отказавшись от старых корпоративных представлений гильдии о беременности и тому подобном.

Внешний вид гильдии изменился так внезапно, что многие из существующих членов гильдии почувствовали себя растерянными. Конечно, это было и для их пользы.

Продвижение нашей гильдии было незаменимой возможностью.

Помимо обращения в Профсоюз Линдел, мне пришлось немало побеспокоиться об аренде рекламного щита. Заголовок звучал в таком роде...

[Работа мечты - это работа в Синей гильдии]

Или...

[Нереально: 23 причины, почему Синяя гильдия стала рабочим местом мечты]

Показать нашу заботу о благополучии сотрудников, а не о собственном достоинстве, создать атмосферу, где каждый может получать удовольствие от работы, сосредоточиться на развитии способностей каждого члена - все это могло бы тронуть сердца людей.

"Гильдия, которую я рано или поздно собираюсь создать, окажется весьма удовлетворительной."

Конечно, было очевидно, что у Синего все еще есть некоторые незавершенные области, но не показать их будет просто не по-человечески.

- Мы полагаемся на сарафанное радио. Пожалуйста, продолжайте просвещать членов нашей гильдии. Общественное мнение куда важнее, чем сама пресса. Пошлите некоторых членов в таверну, чтобы те начали оттуда. А, и в связи с обстоятельствами гильдии, я даю вам отдых и установлю ограничение на то, что вы можете потратить на ужин в барах и ресторанах.

- Вы уверены?

- Да. Разгуляйтесь по полной. Конечно, мы не можем допустить, чтобы что-то помешало нашей завтрашней работе.

- Да... как скажете.

- Инновации. Главное - это инновации. Было бы неплохо улучшить наш имидж. Теперь мы - гильдия с молодой кровью. Это тот образ, который мы должны поддерживать. Кроме того, мы будем поддерживать различные мероприятия, а потому поддерживайте себя в форме. То же самое касается и тебя, Пак Чжун-Ки. Я думаю, у тебя хорошие показатели Ловкости... будет напрасно погубить твой талант.

- А... да.

- К слову, почему вы все не носите знаки отличия гильдии?

- Это... его могут носить только руководители, а также особые члены гильдии.

- Ха... старики везде нагадить успели...

- Ч-что простите?

- Ничего. В будущем все члены и сотрудники гильдии также должны носить знак отличия. Не забудьте носить его и на улице, и не забывайте что каждый из вас представляет нашу гильдию. Это значит, что каждый должен вести себя наилучшим образом, если не хочет, чтобы я снес тому голову за неподобающее поведение. Не забывайте об этом.

- Хорошо, благодарим вас.

- За что благодарность? Это вполне естественно, что вы тоже должны носить знаки отличия.

Результаты не заставили себя долго ждать, и все они вели в положительном направлении.

В настоящее время нас воспринимали как продолжающих заботиться о наших оставшихся членах, при этом изменив общую атмосферу в гильдии. Таким образом, мнение людей о нас резко возросло.

В этот момент мы получали запросы, несмотря на то, что прием заявок еще не был открыт, и в конце концов потребовалась пресс-конференция, чтобы рассказать о новом интерьере гильдии.

Я был удивлен тем, насколько улучшилась ситуация. Внимание общественности было приковано к нам, и я был уверен, что талантливые люди будут стучаться в нашу дверь.

Наши прежние мероприятия ушли в прошлое. А прошлые споры о том, потонет гильдия или нет, превратились в желание людей вступить к нам.

Красная гильдия Наемников и Черные Лебеди, которые никогда не отказывались от нашего альянса, также начали снова протягивать руку помощи, и вскоре мы превратились в перспективную гильдию с большим потенциалом. Старые руководители из прошлого больше не вызывали беспокойства.

Мне также нравилось, что наши нынешние сотрудники старались изо всех сил. Без их организаторских способностей слухи о Синем не улеглись бы так быстро.

Даже гиды, уже принадлежащие к крупным гильдиям, заинтересовались нами, что дало мне понять, насколько основательно гильдия подошла к системе обучения.

Благодаря этому члены нашей некогда ленивой гильдии почувствовали достаточную мотивацию для самосовершенствования.

"В эти дни отчеты также приходят вовремя..."

Ошибки, которые раньше были очевидны, теперь заметно сократились.

Конечно, многие из наших людей обладали слишком низкими навыками, чтобы называться компетентными рабами, но было приятно, что они делали для гильдии все, что могли. Все попеременно поддерживали общественное мнение и занимались своими гильдийскими делами.

Я терпел столько, сколько мог, но когда наступил момент, когда я уже не мог справиться с работой с таким малым количеством людей, во мне зародилась тревога.

[Объявляется набор стажеров в Синюю гильдию!]

[Мы ищем людей, которые станут новыми, а также официальными членами Синей гильдии]

Реакция оказалась более бурной, чем я ожидал.

- Синяя гильдия восстала.

- Вы видели их объявление о наборе?

- Это правда, что они также набирают обычных людей?

- Ах...

Линдел охватила суматоха.