Онлайн чтение книги Система школьного директора System of the Principals
Система школьного директора Глава 164

Наиболее заметным изменением стала мерцающая панель задач, намекающая Лю Мэну, что стоит на нее нажать и проверить. После касания появилось уведомление с информацией о нововведении.

Ее содержание удивило Лю Мэна.

Во первых теперь для получения наград использовались системные пункты. Другими словами, теперь чтобы выкупить награду, нужно использовать системные очки, а не выполнять задачу. Фактически после этого панель задач полностью исчезнет и больше Лю Мэну не придется их выполнять.

Преимущества покупки за очки, по сравнению с выполнением задачи очевидны.

Во-первых, нет угрозы наказания за провал миссии. За прошлый семестр, хотя Лю Мэн и не провалил ни одной миссии, это лишь потому, что в школе было всего два ученика Ган и Сэй, и процесс выполнения задачи был хорошо контролируем, плюс небольшая помощь богини удачи. Если подобные задачи дали бы сейчас после регистрации новых учеников, то не так много из них можно будет выполнить.

Во-вторых, по сравнению с предыдущим выбором наград, теперь за бонусные баллы их есть очень большой выбор.

Он может рассчитывать на накопление очков, чтобы напрямую купить ту, которая сейчас нужна школе, или ту что ему понравиться. Вместо того, что бы ждать задач достаточной сложности или медленно накапливать возможности выбора для фьюжена.

Это эквивалентно тому, что теперь средняя школа Таоюань, будет развиваться полностью в соответствии с идеями Лю Мэна, а не как раньше почти случайно. Как уже говорила система, после завершения стажировки, он действительно стал полноценным хозяином системы и владельцем средней школы Таоюань.

После раздумий, Лю Мэн наконец то нашел проблему.

Как я могу получить очки?

По правилам системы, получение очков происходит очень просто, т.е. за очки подсчитываются полученные студентами баллы.

1 балл = 1 системный пункт. 

Это относиться к тестам которые будет автоматически предоставлять система, как и в предыдущем семестре, - три ежемесячных экзамена, промежуточный и заключительный.

Конечно, не все баллы считаются очками. Учитывается только десять предметов: китайский, математика, английский, научные курсы и социологические. Среди них первый и второй классы начальной школы имеют только два предмета – китайский и математику, так что подсчет будет только среди них.

Ученики начальных классов средней школы имеют семь предметов: китайский, математика, английский, физика, химия, история и политология. А у старших классов только девять: китайский, математика, английский, физика, химия, биология, история, география и политология. Но предметы не постоянны и каждый семестр будет нескольких не хватать. А если нет предмета, то и экзамена по нему не будет. Так же отсутствует несколько предметов на промежуточном экзамене. А на заключительном в средней школе, вообще не будет трех курсов. Не говоря уже о возможных изменениях в системе образования.

Хотя подобное уже было предусмотрено системой, было специальное сообщение – эти правила основаны на текущих стандартах, если внешние стандарты изменятся, правила будут скорректированы.

Лю Мэн с облегчением подумал, что если Министерство образования действительно, что то изменит, то и система скорректирует, способ оценки, чтобы он не терял очков. Хотя об этом пока можно не волноваться.

Так же были еще два дополнительных способа набора очков.

Первый из них – это индивидуальная оценка учителей и учеников.

Система объясняла: «Школе нужно не только обучать учеников, но и прививать правильное поведение. И для этого учитель, должен не только выставлять оценки, но и подавать пример. Поэтому система будет устанавливать стандарт для каждого учителя и ученика. Оценка в системных пунктах.»

«Если учителя и ученики эффективно работают в школе, то могут быть добавлены баллы. Если показатели плохие, оценка будет уменьшена. Начальная оценка равно 0, верхний и нижний пределы +/-100 баллов. Поэтому директор пожалуйста следите за учителями и студентами. Надзор, как и образование важен!»

Этот момент в системе восхитил Лю Мэна. Система действительно всеобъемлющая. Ведь если поведение ученика плохое, то он скорей всего станет плохим человеком в будущем. И для чего тогда хорошие результаты в учебе? (П.П. ну чтоб суперзлодеем стал. Хотя с китайской системой образования вряд ли.)

После восхваления системы Лю Мэн пришло волнение.

Если оценка будет вычтена из баллов, то сколько же придется за ними следить? Но с радостью Лю Мэн обнаружил, что оценка учеников будет только во время школы и суммироваться периодически, а не постоянно. В противном случае это действительно могло бы свести с ума.

Последний способ, состоит в том, что студенты заработают почетные звания для школы. Это способ сразу получить больше всего очков. Например, когда Ган в прошлом выиграла первое место в «сумасшедшем английском» в Фенгченг это принесло бы 10 000 очков.

Видя это Лю Мэн был потрясен – конкурс на уровне округа действительно приносил столько очков? Это эквивалентно 100 ученикам набравшим по 100 баллов! Довольно таки ценно!

Лю Мэн сразу открыл страницу наград, чтобы посмотреть сколько стоят баллы и как на что их можно потратить. Теперь страница наград отличалась от прошлой, можно было увидеть сразу все сейчас доступные награды и сумму их выкупа в пунктах. Так же Лю Мэн увидел, что и сами баллы стоят довольно много, найдя вознаграждение деньгами.

1 пункт = 100 юаней.

А например, трехэтажное учебное здание, которое может вместить 600 студентов, которое они построили недавно, потребует 10 000 пунктов или 1 миллион юаней. (П.П. не в смысле деньгами обменять можно, а просто сравнение. Хотя хз вдруг потом окажется что можно.) Хотя значение соотношения в системных наградах не соответствует цене в реальности.

Так же появилось множество новых наград недоступных раньше, например из объектов супермаркет, библиотека, бассейн и множество других объектов не уступающих национальным.

К сожалению, не говоря уже о покупке подобных объектов, стоимостью в десятки тысяч, сейчас Лю Мэн не мог позволить себе ничего даже со стоимостью в 1 пункт. Просто потому, что сейчас в числе имеющихся пунктов стоит цифра 0.

Оставив страницу вознаграждения категории помощи, Лю Мэн зашел на страницу с аурами. Помимо доступных, разблокировка следующей ауры стоила 10 000.

И это просто, чтобы получить доступ. Не известно сколько еще потребуется, чтобы ее купить. Так что Лю Мэн может лишь судорожно сглотнуть.

Следующей Лю Мэн открыл страницу с бонусами.

Прежде всего, его телосложение было максимального уровня. Так что прикоснувшись к этой награде, система выдала сообщение.

«Хозяин, ваше телосложение повышено до максимального уровня нормальных людей. Если вы хотите и дальше повысить телосложение, вам необходимо обновить систему до более высокого уровня, что бы получить улучшенный вариант этого бонуса.»

«Поскольку хозяин стал официальным пользователем, этот бонус имеет дополнительную функцию – улучшение телосложения других людей. Эта функция еще не разблокирована. Для разблокировки требуется 50 000 очков. Разблокировать?»

Хиссс.

Лю Мэн испустил длинный выдох.

Эта информация действительно была нечто. Улучшение собственного телосложения дальше, сейчас конечно только мечта, но вот то что можно улучшать телосложение других людей – это действительно круто!

Лю Мэн, хорошо понимал увеличение телосложения от системы и сразу подумал о матери Чжан Цзыцяна, Цюй Цзин. Если он использует эту функцию для обновления ее конституции, это разве не вылечит ее болезнь?

С такой способностью, пока хватает пунктов, он божественный доктор! (П.П. а можно купить крутые навыки медицины и ты божественный доктор и без этой способности.)

Однако немного подумав Лю Мэн пришел к выводу, что только разблокировка стоит 50 000 пунктов. И еще неизвестно сколько будет стоит использование, и чем сильнее увеличение конституции тем больше, боюсь, придется тратить очков. Так что скорей всего эта функция не такая радужная как он себе представлял.

Чтобы успокоиться, следующим Лю Мэн коснулся награды база знаний и получил еще два сообщения.

«При использовании хозяин получит знания для обучения студентов института. Внедрение знаний стоит 10 000 пунктов. Использовать?»

Лю Мэн сразу выбрал «Нет», а затем прочитал следующее сообщение.

«Поскольку хозяин стал официальным пользователем, у этого бонуса появилась дополнительная функция – внедрить знания другим. Эта функция еще не разблокирована. Разблокировка требует 10 000 очков. Разблокировать?»

Производная функция знаний, уже не так удивила Лю Мэна. Но учитывая, что ее стоимость всего 10 000 очков, Лю Мэн хотел получить ее как можно скорее.

Очевидно, что с этой функцией Лю Мэн может улучшить уровень знаний учителей в школе. Что касается людей, которым внушат знания, Лю Мэн думает, что система не оставит лазеек. Она скорее всего изменит память других людей, дав им разумную причину увеличения запаса знаний. (П.П. ты с чего такое взял? С автором разговаривал? Никаких предпосылок не было. А учитывая предыдущую топорность системы, я бы ей вообще не доверял и сам бы перестраховывался каждый раз.)

Затем, Лю Мэн посмотрел на навыки, их типы и количество увеличилось, но для Лю Мэна они так и остались безвкусными и ненужными. (П.П. *ругательства*)

Наконец, он посмотрел на награду в бонусах которая раньше была под вопросительных знаком.