Онлайн чтение книги Никакой морали No Moral
Глава 17 - Затишье перед бурей

— Это не значит, что я могу повернуть время вспять. Чёрт, — пробормотал Юншин себе под нос. Вспомнив свой разговор с Сехоном, он почувствовал прилив любопытства.

Если бы кто-то был рождён загадкой, это был бы Сехон. Юншин никогда не видел человека, у которого было бы всё, как у Сехона. Он был высоким и стройным. Хорошо сложенное тело позволяло ему выглядеть стильно во всём. Кроме того, у него были привлекающие всех красивые черты лица. Вишенкой на торте было то, что Сехон обладал исключительным метапознанием, быстрым мышлением, отличными навыками коммуникации и был очень смелым — всё при нём. На самом деле, и внешне он был идеален.

У Сехона и Юншина было столько общего, но последний не мог понять не мог понять, почему его начальник был таким бесстрастным.

Юншин пришёл в Догук с чувством решимости, но, похоже, всё с самого начала было обречено на провал. Начнём с того, что у Сехона и Юншина были несопоставимые ценности, и старший, казалось, тоже признавал этот факт.

— Достаточно. Я знал, что ты будешь таким. Вот почему я был против твоего найма. Мне не нравятся такие дети, как ты.

Юншин присел на корточки, чтобы поднять свою треснувшую кружку и пробормотал себе под нос с видом побеждённого:

— Меня не уволят через месяц, верно?

Лицо сестры, которая просила его пойти в Догук, всплыло в его памяти, и Юншин опустил голову...

Действие 03

В центре главного конференц-зала, который был рассчитан на десятки человек, стоял овальный деревянный стол. За ним могли сидеть более двадцати человек. Проектор находился на одном из длинных краёв стола, а кресла для руководителей стояли вдоль противоположной стороны и перед каждым сиденьем на столе лежали микрофон и планшет.

За сиденьями исполнительной команды стояли два ряда обычных кожаных офисных кресел для сотрудников и вспомогательного персонала. Сложные на вид усилители и другие электронные устройства располагались по бокам сидений, что придавало помещению достойный вид. По-видимому, в этой комнате проходили важные встречи, требующие присутствия партнёров фирмы. Дорогие предметы, заполнявшие пространство, были такие же стильные, как и их пользователи.

Юншин, выросший в комфорте и достатке, не обращал внимания на все эти вещи.

Его смешанные чувства были направлены на абстрактное произведение искусства, висевшее на дальней стене зала, за креслом, расположенным по центру.

«Где я видел это произведение раньше? Уверен, что читал статью о продаже картины на аукционе несколько лет назад», — подумал Юншин.

Работы настолько известных художников, что о них только и слышали с зарубежных аукционов, стоили как минимум несколько миллиардов долларов. От Юншина ускользнул тот факт, что столь дорогая вещь находилась не в кабинете директора, не в офисе партнёра и не в какой-либо из приёмных, а в простом конференц-зале, которым пользовались только сотрудники. Бесформенные фигуры на картине кружились вокруг и презирали его.

Ему пришло в голову, что он, возможно, переживает переломный момент, поэтому он почувствовал себя более напряжённым, чем когда стоял перед судом. Чтобы оставаться сосредоточенным, он поджал губы, и его пальцы заскользили по трекпаду. Затем он открыл заранее подготовленные слайды презентации – они проецировались на экран в передней части комнаты. Слайды презентовали доказательства, связанные с делами, и вопросы были организованы в читаемом формате.

Официально работа в тот день ещё не началась. Юншин заранее пришёл в конференц-зал, чтобы подготовиться к своему тесту. На его лице читалась усталость. Это чрезмерно экстравагантное место морально угнетало, но самой главной причиной нестабильного эмоционального состояния молодого адвоката было то, что он не мог сомкнуть глаз последние двое суток.

Когда Юншин немного приподнялся, у него закружилась голова. Он не только не мог уснуть, но и всё время, насколько это было возможно для человека, Юншин читал слова и систематизировал содержание как сумасшедший, так что его усталость накапливалась. Он едва успел выпрямить спину, когда дверь снаружи открылась. В комнату вошёл секретарь Так.

Мужчина принёс распечатки, которые просил Юншин, и положил по копии на каждое место. Затем он поставил перед Юншином чашку обжигающе горячего кофе.

— Пожалуйста, выпейте. Я сделал его очень крепким, кофе даст вам заряд бодрости.

Юншин потёр лицо руками и одарил собеседника чрезвычайно благодарным взглядом, прежде чем взять чашку.

— Я не забуду вашу доброту. Пожалуйста, передайте мою благодарность офис-менеджеру за то, что он тоже пришёл пораньше, чтобы помочь мне.

— Не стоит.

— Но я ещё официально не юрист в этой фирме. Грубо говоря, у вас нет причин помогать мне. По крайней мере, пока.

Секретарь Так мягко улыбнулся и ответил:

— Мне было интересно, читали ли вы все эти документы? Там было более десяти тысяч листов. Я знаю, потому что я был тем, кто подготовил все документы.

— Честно говоря, объём документов был слишком велик, поэтому я не смог прочитать его полностью. Я разделил их по категориям и прочитал выборочно важные части. Поэтому немного волнуюсь.

Ответив, Юншин сделал глоток, а секретарь Так внимательно осмотрел его наряд. Рукава белой рубашки молодого адвоката были закатаны, а галстук неуклюже свисал, придавая наряду полный беспорядок. Всё бы ничего, но истинная проблема заключалась в другом.

— Вы, наверное, не так много спали? Похоже, вы едва ли успели помыться в душевой, верно? — поинтересовался секретарь Так.

— Да. Это проблема? Я видел, что некоторые люди на верхнем и нижнем этажах оставались здесь на ночь.

— Нет, проблема не в этом, но я рекомендую вам впредь брать с собой запасную одежду. Он терпеть не может, когда люди надевают одно и то же дважды.

— Вы имеете в виду старшего адвоката Кана? — Юншин был ошарашен, потому что секретарь просто пожал плечами, подразумевая, что не было никого другого, о ком он мог бы говорить. Опираясь на свои наблюдения, Юншин не думал, что Сехона интересует, во что одеты партнёры.

— Его волнует, что носит младший юрист?

— Не совсем, но благодаря его отличной памяти... Если он видит кого-то два дня подряд, и этот человек носит одну и ту же одежду, я думаю, он чувствует, что выполняет ту же работу дважды. Как будто он повторяется день за днём? Я помню, что в прошлом он указывал на это другому младшему сотруднику.