Онлайн чтение книги Если я не дебютирую, я подхвачу смертельную болезнь Debut or Die
1 - 168

После небольшого переполоха была достигнута договоренность о личной встрече с директором по управлению.

Предпринималось несколько попыток узнать о причине встречи с директором, но, к удивлению, расплывчатые слова "мне надо кое-что сказать" оказались достаточным оправданием.

“Похоже, они неплохо зарабатывают на TeSTAR.”

Поскольку это могло перерасти во что-то эмоциональное, директор, по всей видимости, старался меня успокоить.

Я даже придумал конкретное оправдание своему внезапному визиту.

И еще я думаю, что он, наверное, сильно нервничал в кабинете руководства.

Потому что парень, который даже не был лидером группы и до сих пор не отличался особой напористостью вне альбомов и планов деятельности, вдруг подал заявку на встречу.

Вероятно, он ломал голову над этим неожиданным поступком.

Но истинную причину моей просьбы ты не сможешь сейчас узнать.

— Тогда я подойду завтра.

— А, хорошо!

Таким образом, я назначил встречу на следующий день.

Это было единственное время на неделе, когда у меня ничего не запланировано на дневное время, поэтому я ничего не мог с этим поделать.

Я положил трубку и пожал плечами.

“Хм... Интересно, какие догадки он строит?”

Это не имело особого значения, но мне любопытно узнать его предположения.

И я узнал, что предположили в компании на основании моего поведения, уже через пять минут после того, как пришел на встречу с директором в 10 часов следующего дня.

— Хм... Мундэ-щи, есть ли что-то, что Вас не устраивает в деятельности группы?

— ...

— Мундэ-щи, Вы можете чувствовать себя разочарованным из-за того, что Вы так талантливы. Тем не менее, было бы предпочтительнее продолжать в том же духе еще хотя бы год.

После приветствия эта тема сразу же всплыла, когда я захотел поговорить о реальном положении дел.

“Ага.”

Я понял это по его словам.

“Вы подумали, что я хочу больше заниматься сольной деятельностью?”

Это был вывод, который можно было сделать легко и быстро.

Победитель шоу на выживание, занявший первое место, с хорошими отзывами на недавних индивидуальных появлениях в эстрадных шоу, получавший консультации по психическому здоровью и тревожности во время групповой деятельности.

“С таким прошлым не было бы ничего странного, даже если бы я действительно пришел сюда, чтобы поднять вопрос о своей сольной карьере.”

И я понял еще одну вещь.

“У этого парня было не так много подобных разговоров.”

Если знаменитость пришла жаловаться директору на свою групповую деятельность и требовать сольной карьеры, но ее обрывают, даже толком не подняв тему, словами, что нужно продолжать работать в том же духе еще год, то это не закончится ничем хорошим.

Возможно, застенчивую личность эти слова отчасти и убедили бы.

“В каком бы положении он не находился, следовало сначала позволить знаменитости поднять тему разговора, а потом уже делать вид, что беспокоится.”

Обычно, если вы хотите стать руководителем отдела в развлекательной компании, то должны быть человеком, который добился в этой или смежной сфере успеха, но такая реакция директора означает, что он не лучший человек для этой должности.

“Как и ожидалось, он получил эту работу благодаря своим связям.”

Другие подразделения, такие как команда A&R, производство, маркетинг продукции, были отделами, требующими профессиональных кадров, поэтому на эти должности набирали опытных работников.

(Прим. переводчика: Artists & Repertoir (с англ. «артисты и репертуар»). Отдел A&R занимается поиском перспективных исполнителей.)

Но, насколько я вижу, компания считает, что администрации управленческой команды такие люди не нужны, поэтому этот человек смог подняться настолько высоко и получить подобную должность.

Другими словами, кумовство в самом цвету.

Однако на подобные должности также требуется человек с опытом работы в данной области.

“Впрочем, мне же легче.”

Я тупо уставился на неопытного директора, потом нарочито медленно кивнул головой.

— Хорошо, если мы сможем продолжать групповую деятельность в том же духе.

— Ты так думаешь?~

— Но меня беспокоит, что этого не произойдет.

— Что?

Мне было безразлично выражение его лица, и я сбросил бомбу:

— Я узнал, что кто-то здесь работает одновременно в двух агентствах. Будет ли все в порядке в таком случае?

— ...!!

Менеджер потерял дар речи и не мог ответить в течение некоторого времени. Затем он просто улыбнулся и открыл рот:

— Ах, Мундэ-щи, в нашей компании такие вещи запрещены~ Возможно, он недавно сменил работу, поэтому его профиль до сих пор не удален.

Должно быть он думает, что такой человек, как я, не очень разбирается в "сложных администраторских" вещах, и поэтому что-то не так понял.

Чем больше ты будешь так думать, тем лучше.

Я кивнул головой и тихо произнес:

— Правда? Тогда я, наверное, неправильно понял. Видимо, наши постоянные совпадения в промоушенах с Голден Эйдж − случайность.

— Что??

— Когда я сказал, что собираюсь участвовать в "Прошлое зовёт", то услышал, как один из менеджеров говорит по телефону на ту же тему, но с агентством Голден Эйдж.

— ...! Кто!.. Кто это был?

— А... Кто это был? Подождите.

Я взял телефон и сделал вид, что просматриваю адресную книгу, а затем ответил, как будто ничего не заметил.

— О, правда. Это был помощник менеджера из операционной группы О Сохён.

— ...!

Вспомнил?

Когда Ли Седжин и Бэ Седжин поссорились, именно этот человек назначил их в одну команду, а когда я позвонил, чтобы выразить протест, сказал: "... это ошибка с моей стороны, но было бы лучше, если бы Вы не реагировали слишком остро".

Но слышал ли я подобный звонок?

“Конечно, нет.”

Неужели кто-то стал бы звонить по такому поводу в месте, где главный артист агентства мог бы легко подслушать тебя, не получив пулю в лоб?

Но в подозреваемом я был уверен.

“Кроме этого парня больше некому.”

Потому что у другого менеджера не было причин так себя вести.

Как я уже говорил, эта команда должна состоять из профессионалов, имеющих опыт работы в скаутинге. Это означало, что не было необходимости участвовать в таком промышленном шпионаже, поскольку не было бы проблем со сменой работы.

(Прим. англ. переводчика: "Скаутинг" − термин, который в большей степени относится к людям, работающим в агентствах, которые занимаются поиском будущих айдолов, моделей или актеров. Примером такой работы может служить случай, когда сценарист Рю Сорин нашла Мундэ в караоке и убедила его принять участие в шоу на выживание.)

Стимулов не было, так что не стоило и мечтать о подобном.

Однако для оперативной группы все было иначе.

Т1, недооценив потребность в опытных сотрудниках управленческих офисов в индустрии развлечений, заполнил это место людьми с дешевым листингом сомнительных карьер на рынке.

Кроме того, для заполнения штата они набрали новичков, которые не понимают, что делают.

Короче говоря, это была группа, которая хуже всех в этой компании справлялась с работой. Скорее всего, у них было много жалоб, и они не испытывали особой привязанности к этой работе.

“Значит, вероятность того, что они были околдованы мелкой выгодой, высока.”

Следующий шаг был прост.

“Мне просто нужно было проверить, нет ли здесь человека, который принадлежал к другому агентству ранее.”

Поскольку агентство Golden Age не могло нанять незнакомого ему человека, оно должно было привлечь того, кого оно знало и с кем работало.

Поэтому я проверил истории людей, которые работали с агентством Golden Age − Traveler.

Обычно, если люди так хорошо справляются с подобной работой, то разве они не приходят из какой-то другой, более важной области?

И, конечно, свидетельства, которые я искал, уже заполонили социальные сети.

[ - Генеральный директор компании Трэвелер раньше работал в агентстве Вандер Холл. Основав Трэвелер, он забрал Ха Ильджуна и других стажеров ㅠㅠ ]

[ └ Неудивительно, что в Голден Эйдж чувствуется вайб Вандер Холл. ]

[ - Вандер Холл − знаменитое агентство, известное тем, что хорошо продюсировало большие мужские айдол-группы. ]

“Хм, это очевидно.”

Вот и все.

Оставалось только просмотреть историю сотрудников моего агентства и найти имя человека, который работал в Wonder Hall.

“Структура внутренней сети нашей компании была позаимствована у T1.”

Я был просто благодарен им за то, что они так легкомысленно предоставили знаменитостям компании право доступа к документам.

Как бы то ни было, в результате проверки выяснилось, что в бэкграунде операционной команды есть только один человек, чей послужной список действительно соответствует требованию.

[06/01/2019 — 01/04/2021 | Wonder Hall | Помощник руководителя: полевые работы и документооборот]

Это был помощник менеджера О Сохён.

Мои подозрения оказались верны.

“Я понимаю, почему он работает на другое агентство.”

По мере накопления опыта он просто показывал себя во всей красе. Поэтому, когда бы он ни руководил нами, всегда был шум или происходило что-то плохое.

“Но собеседник может подумать, что обеим группам выгодно выступать в одном эстрадном шоу. Необходимо обратить внимание и на другие факты.”

Важным здесь было то, что никогда не следует действовать так, чтобы знаменитость выглядела задирой.

Это означает, что не следует давать собеседнику шанс рационализировать этот вопрос с выводом: "Похоже, знаменитость слишком много думает".

Человек передо мной должен получить сомнения из первых рук и осознать всю их серьезность. А я должен говорить так, будто ничего об этом не знаю.

— По моему мнению, у нас слишком много общей деятельности с Голден Эйдж. Думаю, они договорились, чтобы сократить расходы.

— Ваши графики часто пересекаются?

— Да, это так. Кроме того, много раз выходили статьи или новости, где мы упоминались вместе... Неудобно, что нас постоянно заставляют работать вместе, но мы все равно это делаем. И так уже давно.

— ...

Если он до сих пор не осознает всей серьезности ситуации, то он не человек, который нажился на связах, а долбаный ублюдок, едва смыслящий хоть что-то.

К счастью, лицо директора побледнело, потом вернулось к своему обычному цвету, а затем покраснело.

Скорее всего, он испугался, пришел в себя и, наконец, разозлился.

— Понятно... Хм, да. Хорошо, я тщательно изучу эту тему. Спасибо, что сообщили мне об этом, Мундэ-щи.

— Да, спасибо.

Я не думаю, что он возьмет себя в руки и тщательно проанализирует это.

Например...

— Как бы то ни было, Мундэ-щи, это может стать большой проблемой, поэтому я рекомендую Вам не обсуждать этот вопрос с кем-либо еще, пока он не будет решен.

Я так и знал. Этот ублюдок не хочет, чтобы его репутация была испорчена.

Что ж, это вполне объяснимо. Как только это дело просочится наружу, вполне вероятно, что он получит протестные грузовики от поклонников TeSTAR.

(Прим. переводчика: протестные грузовики − назовём это... традицией или устоявшейся практикой в к-поп. Суть заключается в том, что при недовольстве какими-либо вопросами в отношении знаменитости фанаты отправляют к окнам агентств газели с экранами, на которых написаны их требования. Обычно они представляют собой смену стилиста, лучшее продвижение и тд)

Я кивнул и вежливо ответил:

— Конечно.

Очевидно, я просто солгал.

— Очень хорошо.

Начальник отдела отмахнулся от меня обычным образом, как будто мы никогда не встречались, а просьбы не существовало.

“Это меня очень злит.”

Прищелкнув языком, я отправился в студию звукозаписи под предлогом, что воспользуюсь пребыванием в агентстве и запишу что-нибудь.

Сотрудник команды A&R, которого попросили отрегулировать звук записывающих устройств, вел разговор со вторым ассистентом менеджера, пришедшим заранее.

Когда я приехал, он обратился ко мне первым.

— Ты здесь, Мундэ~ Как прошла встреча?

— Да, все было хорошо.

— О чем вы говорили?

— Хм... Меня попросили держать это в секрете.

— Э?

Я не удивлюсь, если парень из A&R, сидевший за компьютером рядом с нами, навострил уши.

“Он, должно быть, очень любопытен.”

То же самое произошло и со вторым помощником менеджера, который понизил тон своего голоса, чтобы спросить меня:

— Почему? Мундэ, тебе разрешили выступать соло?

— О, нет. Мы говорили не об этом...

— Так о чем же тогда?

— Хм... Ну, хён, раз ты в команде менеджеров, может быть, они сообщат тебе позже.

— Что???

Что ж, намек на то, что это "важная тема только для руководства", видимо, был воспринят сотрудником A&R правильно.

Я специально дал ему немного времени, а потом покачал головой:

— Я не знаю, говорить ли это сейчас. Ну, директор-ним попросил меня помолчать, пока все не решится.

— Ох~ Мне действительно интересно!!

— Извини, я не думаю, что могу сейчас говорить об этом.

— Ах, я понял.

Отлично, я только что дал еще один намек на то, что это очень серьезное дело.

Может быть, когда парень из A&R закончит настраивать звук и вернется, ему будет, что сказать... например, "Похоже, в административном офисе команды менеджеров происходит что-то серьезное!".

Будет забавно вести такие сплетни среди скучных рабочих будней.

Когда управляющая компания проявит признаки того, что она разбирается с этим, найдутся люди, которые заинтересуются происходящим и захотят узнать правду.

Тогда недолго ждать, пока слухи распространятся внутри.

“Ставлю 1000 вон, что генеральный директор агентства услышит этот слух в течение этой недели.”

Так и случилось.

Через три дня появились новости о том, что директор штаба суетится, пытаясь найти новые улики и причастных к этому делу людей.

* * *

— Мундэ-Мундэ, ты знал?

— О чем?

— Один из менеджеров продал нашу информацию другому агентству! О, Боже~ Это ужасно.

Большой Седжин, лежа на диване, жаловался. Наверное, ему стало легче от мысли о том, что мы скоро избавимся от этого ублюдка.

Я гордо улыбнулся:

— Я знаю. Его уже поймали?

— Но... один из наших пользователей узнал об этом и сообщил об этом на своем аккаунте.

— ... Правда?

— Да. Так мне сказали.

Большой Седжин улыбнулся.

— И вот что я скажу... Спасибо тебе за твой труд, Мундэ-я~

Он ласково похлопал меня по спине и ушел в свою комнату.

“Он понял.”

Я рад, что это оказался Большой Седжин, потому что он больше ничего не спрашивал и не говорил.

И, наоборот, нашлись люди, которые стали допытываться до каждой мелочи.

— Вау~ Атмосфера в агентстве – это не шутки!

Это был второй помощник менеджера.

В середине моего личного расписания он подошел и сказал: "Вы об этом не могли рассказать?", возбужденно пересказывая ситуацию в компании.

— Что случилось?

— Я слышал, что директор напрямую связался с другой компанией! А помощнику менеджера О уже позвонили!

Я понимаю, почему он так поступил.

Одобрительный бот просто пытался спокойно доработать свой рабочий срок, но раз уж возникла такая масштабная проблема, он не мог не рассердиться по этому поводу.

К тому же, после того, как подобный слух был пущен, существовал только один способ снова наладить атмосферу. Одобрительный бот, работающий в T1, также должен был хорошо знать его.

Это была публичная казнь.

“Конечно, только внутри компании.”

Итак, схватив промышленного шпиона, Т1 окажет давление на агентство Golden Age, решая, стоит ли подавать на них в суд и предавать огласке.

Разумеется, результатом будет безоговорочная капитуляция.

“Все было кончено, как только их поймали.”

Если они действительно хотят, чтобы Golden Age стали айдол-группой высокого уровня, им не стоило устраивать борьбу за вес или стоимость участников, а тем более манипулировать общественным мнением.

Едва среднее агентство решится противостоять дочернему агентству крупной корпорации, управляющей телевизионными станциями по всей Корее.

“Когда у нас будут все доказательства, они уже не смогут делать ставки.”

Каким бы умным и хорошим ни было агентство Golden Age, если оно хочет продолжать работать, ему остается затаиться и быть осторожным в дальнейших действиях.

“На какое-то время они заткнутся.”

Все статьи, которые манипулировались и распространялись в СМИ с целью негативного воздействия на TeSTAR, будут прекращены и исчезнут без предупреждения.

Это также означает, что сторона Golden Age должна держать язык за зубами, несмотря на общественный резонанс, который возникнет после выхода в эфир эпизода <Прошлое зовёт>.

“Так гораздо удобнее.”

Я откинулся на спинку дивана.

Все предварительные приготовления были завершены. Выходные, когда программа должна выйти в эфир, были уже не за горами.